索引号 | 640522013/2023-00051 | 文号 | 生成日期 | 2023-06-12 09:33:17 | |
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公开方式 | 主动公开 | 所属机构 | 海原县乡村振兴局 | 责任部门 | 海原县乡村振兴局 |
乡、村两级干部是实现乡村振兴的“主心骨”,聚焦乡村干部队伍的能力短板、知识弱项,用好党校人才培育主阵地,将乡村振兴知识纳入干部培训重要内容,分期分批举办基层治理、现代农业、产业发展等专题培训班,实现乡、村干部培训全覆盖,着力育强“领头雁”。本土实用人才是实现乡村振兴的“生力军”,建强建优职业技术学校,采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下乡等方式加快发展面向农村的职业教育,定向培养农村电商、特色种养、乡村旅游等乡村振兴急需紧缺人才。探索职业技术学校“职业技能培训+鉴定”全链条培育体系,鼓励乡村干部、“土专家”“田秀才”“乡创客”上讲台进课堂,进一步夯实培育质效,建设一支党性强技术精的乡村人才队伍。
持续推动“闽宁协作”“‘组团式’帮扶”“科技特派团”等干部人才帮扶工作落地,让优质科技、教育、医疗资源得以跨越山海在花儿之乡开花结果。进一步用好帮扶力量,强化协作联系,在需求对接上下功夫,在经济发展中绘蓝图,精准引进一批对口帮扶人才,以干部人才帮扶为核心,建立“帮扶专家+高校教授+专技人才+乡土人才”四位一体师资队伍,以乡村人才工作站建设为载体,以产业发展为导向,高质量建设一批实训基地,组织邀请各类教育资源下沉,打造“进门是课堂,出门是基地”的培训模式,为帮扶干部人才搭台铺路,推动“输血式”帮扶向“造血式”帮扶转变。