索引号 | 640522015/2024-00079 | 文号 | 生成日期 | 2024-01-25 14:10:00 | |
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公开方式 | 主动公开 | 所属机构 | 海原县人社局 | 责任部门 | 海原县人社局 |
目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成
第二部分 2024年部门预算表
一、财政拨款收支总表
二、一般公共预算支出表
三、一般公共预算基本支出表
四、一般公共预算“三公”经费支出表
五、政府性基金预算支出表
六、部门收支总表
七、部门收入总表
八、部门支出总表
第三部分 2024年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年部门预算——单位概况
一、主要职能
(一)拟订人力资源社会保障事业发展规划、政策措施并组织实施。起草相关规范性文件和政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策措施,完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,并组织实施。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系,贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。落实全县统一的社会保险关系转移接续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预算草案,会同有关部门实施全民参保计划,建立全县统一的社会保险公共服务平台。
(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险总体收支平衡。
(六)统筹实施劳动人事争议调解仲裁和劳动关系政策措施,完善劳动关系协商协调机制。推行职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施和消除非法使用童工政策和女工、未成年工劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。
(七)牵头推进深化职称制度改革,制定专业技术人员管理、继续教育政策和博士后管理制度。承担政府人才综合管理职责。落实县人才工作领导小组及其办公室的相关任务,构建人才服务体系。负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,参与拟订吸引留学人员来海原县工作或定居政策措施。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。执行职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策措施。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策措施。
(九)会同有关部门拟订县政府表彰奖励制度,综合管理表彰奖励工作,根据授权承办以县委和政府名义开展的表彰奖励活动。
(十)贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策措施,执行企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。负责企事业单位人员福利和离退休工作,并监督检查。
(十一)会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)完成县委和政府交办的其他任务。
(十三)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化办理事项,按政策规定减少职业资格许可和认定等审批事项,执行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
二、部门预算单位构成
从预算单位构成看,海原县人力资源和社会保障局部门预算包括:海原县人力资源和社会保障局本级预算、所属事业单位预算。纳入海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年部门预算编制的二级预算单位共2个:
1、海原县社会保险事业管理中心
2、海原县就业创业和人才服务局
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年部门预算——预算表
一、财政拨款收支预算总表
财政拨款收支预算总表
单位:万元
收 入 | 支 出 | ||||
项 目 | 预算数 | 项目(按功能分类) | 预算数 | ||
小计 | 一般公共预算财政拨款支出 | 政府性基金预算财政拨款支出 | |||
一、本年收入 | 15029.67 | 一、本年支出 | 15029.67 | 14029.67 | 1000 |
(一)一般公共预算财政拨款收入 | 14029.67 | (一)一般公共服务支出 |
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(二)政府性基金预算财政拨款收入 | 1000 | (二)外交支出 |
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| (三)国防支出 |
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| (四)公共安全支出 |
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| (五)教育支出 |
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| (六)科学技术支出 |
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| (七)文化旅游体育与传媒支出 |
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| (八)社会保障和就业支出 | 13685.01 | 13685.01 |
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| (九)卫生健康支出 | 59.3 | 59.3 |
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| (十)节能环保支出 |
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| (十一)城乡社区支出 | 1000 | 1000 |
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| (十二)农林水支出 | 140 | 140 |
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| (十三)交通运输支出 |
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| (十四)资源勘探信息等支出 |
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| (十五)商业服务业等支出 |
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| (十六)金融支出 |
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| (十七)自然资源海洋气象等支出 |
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| (十八)住房保障支出 | 145.36 | 145.36 |
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| (十九)粮油物资储备支出 |
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| (二十)灾害防治及应急管理支出 |
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(二十一)其他支出 | |||||
二、上年结转结余 | 二、年末结转结余 |
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(一)一般公共预算财政拨款 | (一)一般公共预算财政拨款 |
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(二)政府性基金预算财政拨款 | (二)政府性基金预算财政拨款 |
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收入总计 | 15029.67 | 支出总计15029.67 |
注:支出预算功能科目各单位根据本单位实际据实填写,其他科目删除。
二、一般公共预算财政拨款支出表
一般公共预算财政拨款支出表
单位:万元
功能分类科目 | 2023年执行数(决算数) | 2024年预算数 | 2024年预算数与2023年执行数(决算数) | |||||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 增减额 | 增减% | ||
190 | 海原县人力资源和社会保障局 | 3018.38 | 14029.67 | 1296.32 | 12733.35 | 11011.29 | 78.49% | |
2080101 | 行政运行 | 315.87 | 310.59 | 310.59 | -5.28 | -1.7% | ||
2080102 | 一般行政管理事务 | 115.09 | 48.09 | 48.09 | -67 | -139.32% | ||
2080106 | 就业管理事务 | 292.15 | 257.42 | 257.42 | -34.73 | -13.49% | ||
2080199 | 其他人力资源和社会保障管理事务支出 | 3161.66 | 1204.26 | 1204.26 | -1957.4 | -162.54% | ||
2080501 | 行政单位离退休 | 9.53 | 17.43 | 17.43 | 7.9 | 45.33% | ||
2080109 | 社会保险经办机构 | 319.93 | 350.24 | 306.03 | 20 | 30.31 | 8.65% | |
2080502 | 事业单位离退休 | 25.95 | 35.76 | 35.76 | 9.81 | 27.43% | ||
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 103.56 | 93.51 | 93.51 | -10.05 | -10.75% | ||
2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 8768.47 | 346.72 | 46.72 | 300 | -8421.75 | -2428.98% | |
2080599 | 其他行政事业单位养老支出 | 3164.30 | 5978 | 5978 | 2813.7 | 47.07% | ||
2080799 | 其他就业补助支出 | 7276.83 | 300 | 300 | -6976.83 | -2325.61% | ||
2101101 | 行政单位医疗 | 29.16 | 24.59 | 24.59 | -4.57 | -18.58% | ||
2101102 | 事业单位医疗 | 15.56 | 16.16 | 16.16 | 0.6 | 3.71% | ||
2101103 | 公务员医疗补助 | 24.86 | 18.55 | 18.55 | -6.31 | -34.02% | ||
2130804 | 创业担保贷款贴息及奖补 | 41.81 | 140 | 140 | 98.19 | 70.14% | ||
2210201 | 住房公积金 | 95.21 | 92.75 | 92.75 | -2.46 | -2.65% | ||
2210203 | 购房补贴 | 43.98 | 52.6 | 52.6 | 8.62 | 16.39% |
三、一般公共预算财政拨款基本支出表
一般公共预算财政拨款基本支出表
单位:万元
经济科目 | 基本支出预算 | |||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员支出 | 日常公用支出 |
总计 | 1296.32 | 1142.89 | 131.79 | |
301 | 一、工资福利支出 | 1142.89 | 1142.89 | |
30101 | 基本工资 | 288.16 | 288.16 | |
30102 | 津贴补贴 | 289.2 | 289.2 | |
30103 | 奖金 | 201.39 | 201.39 | |
30106 | 伙食补助费 | |||
30107 | 绩效工资 | 62.17 | 62.17 | |
30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | 93.51 | 93.51 | |
30109 | 职业年金缴费 | 46.72 | 46.72 | |
30110 | 职工基本医疗保险缴费 | 40.75 | 40.75 | |
30111 | 公务员医疗补助缴费 | 18.55 | 185500 | |
30112 | 其他社会保障缴费 | 2.39 | 18.55 | |
30113 | 住房公积金 | 92.75 | 92.75 | |
30114 | 医疗费 | 7.3 | 7.3 | |
30199 | 其他工资福利支出 | |||
302 | 二、商品和服务支出 | 131.79 | 131.79 | |
30201 | 办公费 | 8.42 | 8.42 | |
30202 | 印刷费 | 0.2 | 0.2 | |
30203 | 咨询费 | |||
30204 | 手续费 | |||
30205 | 水费 | |||
30206 | 电费 | |||
30207 | 邮电费 | |||
30208 | 取暖费 | 17.59 | 17.59 | |
30209 | 物业管理费 | |||
30211 | 差旅费 | 5.8 | 5.8 | |
30212 | 因公出国(境)费用 | |||
30213 | 维修(护)费 | |||
30214 | 租赁费 | |||
30215 | 会议费 | |||
30216 | 培训费 | |||
30217 | 公务接待费 | |||
30218 | 专用材料费 | |||
30224 | 被装购置费 | |||
30225 | 专用燃料费 | |||
30226 | 劳务费 | |||
30227 | 委托业务费 | |||
30228 | 工会经费 | 5.56 | 5.56 | |
30229 | 福利费 | |||
30231 | 公务用车运行维护费 | 5 | 5 | |
30239 | 其他交通费用 | 34.89 | 34.89 | |
30240 | 税金及附加费用 | |||
30299 | 其他商品和服务支出 | 54.33 | 54.33 | |
303 | 三、对个人和家庭的补助 | 21.64 | 21.64 | |
30301 | 离休费 | |||
30302 | 退休费 | 21.64 | 21.64 | |
30303 | 退职(役)费 | |||
30304 | 抚恤金 | |||
30305 | 生活补助 | |||
30306 | 救济费 | |||
30307 | 医疗费补助 | |||
30308 | 助学金 | |||
30309 | 奖励金 | |||
30310 | 个人农业生产补贴 | |||
30399 | 其他对个人和家庭的补助支出 | |||
310 | 四、资本性支出 | |||
31002 | 办公设备购置 | |||
31003 | 专用设备购置 | |||
31007 | 信息网络及软件购置更新 | |||
31099 | 其他资本性支出 |
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表
单位:万元
2023年预算数 | 2023年执行数(决算数) | 2024年预算数 | |||||||||||||||
合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | 合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | 合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | ||||||
小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | 小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | 小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | |||||||||
5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||
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五、政府性基金预算财政拨款支出表
政府性基金预算财政拨款支出表
单位:万元
功能分类科目 | 2023年执行数(决算数) | 2024年预算数 | 2024年预算数与2023年执行数(决算数) | ||||||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 增减额 | 增减变动百分比(%) | |||
小计 | 人员经费 | 日常公用经费 | |||||||
640522243000000005523 | 被征地农民养老保险补贴 | 500 | 1000 | 1000 | 500 | 50% | |||
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六、部门收支预算总表
部门收支预算总表
单位:万元
收 入 | 支 出 | ||
项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
一、财政拨款预算收入 | 15029.67 | 一、行政支出 | 7230.9 |
(1)一般公共预算财政拨款收入 | 14029.67 | 其中:财政拨款支出 | |
(2) 政府性基金预算财政拨款收入 | 1000 | 非同级财政拨款支出 | |
二、事业预算收入 | 二、事业支出 | 7798.77 | |
其中:非同级财政拨款(科研及辅助活动) | 其中:财政拨款支出 | ||
纳入财政专户管理的非税收入 | 非同级财政拨款支出 | ||
三、上级补助预算收入 | 三、经营支出 | ||
四、附属单位上缴预算收入 | 四、上缴上级支出 | ||
五、经营预算收入 | 五、对附属单位补助支出 | ||
六、债务预算收入 | 六、投资支出 | ||
七、非同级财政拨款预算收入 | 七、债务还本支出 | ||
八、投资预算收益 | 八、其他支出 | ||
九、其他预算收入 | |||
本年收入合计 | 15029.67 | 本年支出合计 | 15029.67 |
十、上年结转 | 九、年末结转结余 | ||
(1)财政拨款结转 | (1)财政拨款结转 | ||
其中:一般公共预算财政拨款收入 | 其中:一般公共预算财政拨款收入 | ||
政府性基金预算财政拨款收入 | 政府性基金预算财政拨款收入 | ||
(2)非财政拨款结转 | (2)财政拨款结余 | ||
其中:本级横向财政拨款 | 其中:一般公共预算财政拨款收入 | ||
非本级财政拨款 | 政府性基金预算财政拨款收入 | ||
十一、上年结余 | (3)非财政拨款结转 | ||
(1)财政拨款结余 | 其中:本级横向财政拨款 | ||
其中:一般公共预算财政拨款收入 | 非本级财政拨款 | ||
政府性基金预算财政拨款收入 | (4)非财政拨款结余 | ||
(2)非财政拨款结余 | 其中:本级横向财政拨款 | ||
其中:本级横向财政拨款 | 非本级财政拨款 | ||
非本级财政拨款 | (5)专用结余 | ||
(3)专用结余 | (6)经营结余 | ||
(4)经营结余 | |||
收入总计 | 15029.67 | 支出总计 | 15029.67 |
七、部门收入总表
部门收入总表
单位:万元
本年收入合计 | 财政拨款预算收入 | 事业预算收入 | 上级补助预算收入 | 附属单位上缴预算收入 | 经营预算收入 | 债务预算收入 | 非同级财政拨款预算收入 | 投资预算收益 | 其他预算收入 | ||||||
小计 | 一般公共预算财政拨款收入 | 政府性基金预算财政拨款收入 | 小计 | 其中: | 小计 | 非本级财政拨款 | 本级横向财政拨款 | ||||||||
非同级财政拨款(科研及辅助活动) | 纳入财政专户管理的非税收入 | ||||||||||||||
15029.67 | 15029.67 | 14029.67 | 1000 | ||||||||||||
八、部门支出总表
部门支出总表
单位:万元
科目编码 | 本年支出合计 | 行政支出 | 事业支出 | 经营支出 | 上缴上级支出 | 对附属单位补助支出 | 投资支出 | 债务还本支出 | 其他支出 |
190 | 14029.67 | ||||||||
2080101 | 310.59 | ||||||||
2080102 | 48.09 | ||||||||
2080106 | 257.42 | ||||||||
2080199 | 1204.26 | ||||||||
2080501 | 17.43 | ||||||||
2080109 | 350.24 | ||||||||
2080502 | 35.76 | ||||||||
2080505 | 93.51 | ||||||||
2080506 | 346.72 | ||||||||
2080599 | 5978 | ||||||||
2080799 | 300 | ||||||||
2101101 | 24.59 | ||||||||
2101102 | 16.16 | ||||||||
2101103 | 18.55 | ||||||||
2130804 | 140 | ||||||||
2210201 | 92.75 | ||||||||
2210203 | 52.6 |
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年部门预算——情况说明
一、关于海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年财政拨款收支预算情况的总体说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年财政拨款收入预算15029.67万元,其中:本年收入15029.67万元,包括一般公共预算拨款14029.67万元,政府性基金预算拨款1000万元;上年结转结余0万元。财政拨款支出预算15029.67万元,包括:社会保障和就业支出13685.01万元、卫生健康支出59.3万元、城乡社区支出1000万元、农林水支出140万元、住房保障支出145.36万元。
二、关于海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年一般公共预算财政拨款支出情况说明
(一)基本支出情况说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年一般公共预算财政拨款基本支出14029.67万元,其中:本年收入安排支出14029.67万元,上年结转资金安排支出0万元。比2023年执行数(决算数)增加11011.29万元,增长78.49%。
人员经费1142.89万元,主要包括:基本工资288.16万元、津贴补贴289.2万元、奖金201.39万元、绩效工资62.17万元、机关事业单位基本养老保险缴费93.51万元、职业年金缴费46.72万元、职工基本医疗保险缴费40.75万元、公务员医疗补助缴费18.55万元、其他社会保障缴费2.39万元、住房公积金92.75万元、医疗费7.3万元。
公用经费131.79万元,主要包括:办公费8.42万元、印刷费0.2万元、差旅费5.8万元、取暖费17.59万元、工会经费5.56万元、公务运车运行维护费5万元、其他交通费34.89万元、其他商品和服务支出54.33万元。
(二)项目支出情况说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年一般公共预算财政拨款项目支出12733.35万元,其中:本年收入安排支出12733.35万元,上年结转结余资金安排支出0万元。包括:
1、社会保障和就业支出(208类)人力资源和社会保障管理事务(01款)一般行政管理事务(02项)2024年预算48.09万元,比2023年执行数(决算数)减少67万元,下降139.32%。主要用于:人事人才工作经费、社保医保一卡通、政府购买服务-协助监管员报酬及社保缴费、政务大楼运行维护费、社保一卡通网络线路租用费;
2、社会保障和就业支出(208类)人力资源和社会保障管理事务(01款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(99项)2024年预算1264.26万元,比2023年执行数(决算数)减少1957.4万元,下降162.54%。主要用于:三支一扶人员生活补助。
3、社会保障和就业支出(208类)人力资源和社会保障管理事务(01款)社会保险经办机构(09项)2024年预算20万元,比2023年执行数(决算数)增加30.31万元,增长8.65%。主要用于:对社保卡的运行服务。
4、社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)机关事业单位职业年金缴费支出(06项)2024年预算300万元,比2023年执行数(决算数)减少8421.75万元,下降2428.98%。主要用于:对机关事业单位职业年金的补助。
5、社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)其他行政事业单位养老支出(99项)2024年预算5978万元,比2023年执行数(决算数)增加2813.7万元,增长47.07%。主要用于:对机关退休人员丧葬费补助、企业团结奖等。
6、社会保障和就业支出(208类)就业补助(07款)其他就业补助支出(99项)2024年预算300万元,比2023年执行数(决算数)减少6976.83万元,下降2325.61%。主要用于:就业和创业支出。
7、农林水支出(213类)普惠金融发展支出(08款)创业担保贷款贴息及奖补(04项)2024年预算140万元,比2023年执行数(决算数)增加98.19万元,增长70.14%。主要用于:创业担保贷款贴息。
三、关于海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算情况说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年“三公”经费财政拨款预算数为5万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置0万元,公务用车运行费5万元,公务接待费0万元。
2024年“三公”经费财政拨款预算比2023年增加0万元,其中:因公出国(境)费减少0万元,主要原因我单位无因公出国费用;公务用车购置费减少0万元,主要原因我单位未购置公车;公务用车运行费减少0万元,主要原因:无;公务接待费减少0万元,主要原因我单位无公务接待费。
四、关于海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年政府性基金预算拨款情况说明
(一)基本支出情况说明
2024年我单位无政府性基金预算财政拨款基本支出。
(二)项目支出情况说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年政府性基金预算财政拨款项目支出1000万元,其中:本年收入安排支出1000万元,上年结转结余资金安排支出0万元。包括:1城乡社区支出(212类)国有土地使用权出让收入安排支出(08款)补助被征地农民支出(05项)2024年预算1000万元,比2023年执行数(决算数)增加500万元,增长50%。主要用于:补助被征地农民的支出。
五、关于海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年收支预算情况的总体说明
海原县人力资源和社会保障局(汇总)2024年收入总预算15029.67万元,其中:本年收入15029.67万元,上年结转结余0万元;支出总预算15029.67万元,其中:本年支出15029.67万元,年末结转结余0万元。
本年收入包括:财政拨款预算收入15029.67万元,占100%;事业预算收入0万元,占0%;上级补助预算收入0万元,占0%;附属单位上缴预算收入0万元,占0%;经营预算收入0万元,占0%;债务预算收入0万元,占0%;非同级财政拨款预算收入0万元,占0%;投资预算收益0万元,占0%;其他预算收入0万元,占0%。
本年支出包括:行政支出7230.9万元,占48.11%;事业支出7798.77万元,占51.89%;经营支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%;投资支出0万元,占0%;债务还本支出0万元,占0%;其他支出0万元,占0%。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
2024年,海原县人力资源和社会保障局本级及所属海原县社会保险事业管理中心1个事业单位和海原县就业创业和人才服务局1个行政单位的机关运行经费财政拨款预算131.79万元,比2023年预算增加3.27万元,增长2.54%。主要原因是:1、退休人员、管理费增加;2、职工的体检费增加。
(二)政府采购情况
2024年,海原县人力资源和社会保障局(汇总)政府采购预算0.348万元,其中:政府采购货物预算0.348万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0万元。
(三)国有资产占用使用情况
截至2023年12月31日,海原县人力资源和社会保障局(汇总)占用使用国有资产总体情况为房屋8251.61平方米,价值2070.38万元;土地0平方米,价值0万元;车辆1辆,价值17.98万元;办公家具价值173.32万元;其他资产价值225.35万元。
国有资产分布情况为:
本级部门房屋5373.61平方米,价值1652.55万元;土地0平方米,价值0万元;车辆0辆,价值0万元;办公家具价值80.24万元;其他资产价值89.41万元。
所属单位房屋2520平方米,价值417.83万元;土地0平方米,价值0万元;车辆1辆,价值17.98万元;办公家具价值93.08万元;其他资产价值135.94万元。
预算绩效情况
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 政府购买服务-协助监管员报酬及社保缴费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 《海原县人民政府常务会议纪要》 | 文件名称 及文号 | 2021年第93次 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 16.20 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 16.20 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 协助监察员完成线上线下欠薪案件办理, 日常巡查监察工作,信息系统录入工作 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 政府购买服务人员 | 10 | 5人 | |
质量 指标 | 劳动保障监察工作完成率 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 巡查率 | 10 | 及时 | ||
案件办理率 | 10 | 及时 | |||
成本 指标 | 政府购买服务人员成本 | 10 | 16.2万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 提升劳动保障监察执法各项工作 | 10 | 有效提高 | |
可持续影响指标 | 劳动保障监察执法协管机制 | 10 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 10 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 受益对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 政务大楼运行维护费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 工作需要 | 文件名称及文号 | |||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 13.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 13.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 保障政府大厅大楼水电正常运作,及时疏通下水,及时清理化粪池,保持卫生清洁 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 用水人员 | 3 | ≧500人/月 | |
用电窗 口、电脑 | 4 | 66个窗 口、218台电 | |||
电子屏 | 3 | 3 | |||
电梯 | 3 | 1台 | |||
卫生间 | 3 | 6个 | |||
质量 指标 | 用电用水保障率 | 3 | 100% | ||
卫生清洁率 | 3 | 100% | |||
时效 指标 | 保障政务大厅用水用电及时率 | 3 | 及时 | ||
化粪池清理及时下水疏通率 | 3 | 及时 | |||
卫生清洁及时率 | 3 | 及时 | |||
成本 指标 | 用电成本 | 3 | 8万元 | ||
用水成本 | 3 | 1万元 | |||
污水处理及卫生清洁成本 | 3 | 4万元 | |||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 提升便民服务工作效率 | 20 | 有效提高 | |
可持续影响指标 | 服务保障机制 | 20 | 健全 | ||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 受益对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 人事考务工作经费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 宁人社发(2021)49号 卫人社发(2022)232号 | 文件名称及文号 | 宁人社发(2021)49号、卫人社发(2022)232号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 10.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 10.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 提高考试考务工作技术含量,落实工作要求,体现考试考务真实公正性 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 组织事业单位招考资格复审人数 | 5 | ≥2200人 | |
组织事业单位招聘资格复审工作人员 | 5 | 10人10天 | |||
组织事业单位招考面试人员 | 5 | ≥750人 | |||
质量指标 | 资格复审完成率 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 资格复审及时率 | 10 | 及时 | ||
成本 指标 | 资格复审、面试成本 | 5 | 10万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 提高考试考务工作技术含量 | 10 | 有效提高 | |
落实考试考务工作任务要求 | 10 | 明显落实 | |||
促进考试考务工作真实公平 | 10 | 有效促进 | |||
可持续影响指标 | 人事考务机制健全性 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 构建和谐劳动关系三方委员会及劳动保障监察专项经费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 宁党办(2016)71号、宁人社发(2016)138号 | 文件名称及文号 | 宁党办(2016)71号 宁人社发(2016)138号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 10.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 10.00 | ||||
预测预警和信息 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 化解欠薪事件起数达到500余件、开展巡查工作每季度6次、开展专项监察15次/年、采购执法人员监 察制服10人、备案劳动合同审核率达到100%、农民工工资专户核算不低于工程款22%、劳动信用等 级评价达到100%、巡查工作成效要明显 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标(40分) | 数量 指标 | 线上线下化解欠薪事件起数 | 3 | ≦500件 | |
开展巡查工作次数 | 3 | 每季度6次 | |||
开展专项监察次数 | 3 | 15次/年 | |||
采购执法人员监察制服人数 | 2 | 10人 | |||
质量 指标 | 备案劳动合同审核率 | 2 | 100% | ||
农民工工资专户核算 | 2 | 不低于工程款22% | |||
农民工工资保证金核算 | 2 | 合同价的2% | |||
劳动信用等级评价 | 2 | 100% | |||
巡查工作成效 | 2 | 明显 | |||
时效 指标 | 欠薪事件化解及时率 | 4 | 及时 | ||
农民工工资保证金及工资专户核算及时率 | 5 | 及时 | |||
专项监察工作完成及时率 | 5 | 及时 | |||
成本 指标 | 专项经费支出总额 | 5 | 10万元 | ||
效益 指标(40分) | 社会效益指标 | 维护劳动者和用人单位合法权益 | 10 | 有效维护 | |
提升劳动人事争议调处能力 | 10 | 有效提升 | |||
加强劳动争议仲裁调节能力 | 10 | 有效加强 | |||
可持续影响指标 | 劳动保障机制健全性 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 受益对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 劳动人事争议调解组织建设及两网化建设工作经费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理 机制的实施意见》《自治区人力资源和社会保障厅关于印发宁夏回族自治区劳动保障监察两网化管理工作标准 化建设实施意见的通知》 | 文件名称 及文号 | 宁人社发 (2012)214号 宁人社发 (2017)165号 海政办发 (2017)192号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 8.00 | |||
其中: 中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 8.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 1.统筹实施劳动人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策措施,完善劳动关系协商协调机制2.推 行职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施和消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。3.组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 调节劳动争议案件数 | 3 | ≦260件 | |
开展监察活动次数、开展农民工资支付条例宣传 | 3 | ≧15次 | |||
制定仲裁人员春秋工作服 | 3 | 3人 | |||
处理投诉案件 | 5 | ≦500件 | |||
质量 指标 | 两网化管理工作绩效考核达标率 | 3 | 100% | ||
劳动保障监察信息系统录入率 | 5 | 100% | |||
案卷装订完成率 | 5 | 100% | |||
处理投诉案件及时率 | 3 | 及时 | |||
时效 指标 | 各项工作计划完成及时率 | 5 | 100% | ||
成本 指标 | 工作经费支出总额 | 5 | 8万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 维护劳动者合法权益 | 10 | 有效维护 | |
人事争议调解工作规范化水平 | 10 | 有效提升 | |||
提升劳动人事争议调处能力 | 10 | 有效提升 | |||
可持续影响指标 | 劳动争议调处机制 | 5 | 健立 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县人力资源和社会保障局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 社保一卡通网络线路租用费 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县人力资源和社会保障局 | ||
项目负责人及电话 | 马海霞-18895153770 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年1月-2024年12月 | ||
申请资金政策依据 | 宁人社函(2011)118号 海原县人力资源和社会保障局医保社保一卡通 电路租用合同 | 文件名称及文号 | |||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 8.89 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 8.89 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 中国电信股份有限公司中卫分公司为海原县人社局租用医疗社会保险专线20条,用于:海原县关庄村、海原县红羊乡、海原县树台乡、海原县李俊乡、海原县西安镇、海原县三河镇、海原县七营镇、海原县李旺镇、海原县高崖乡、海原县关桥乡、海原县史店乡、海原县贾塘乡、海原县郑旗乡、海原县甘城乡、海原县海城镇、海原县曹洼乡、海原县九彩乡、海原县南华山管理处、海原县老城区管委会、海原县甘盐池管委会20个民生服务中心医保社保办公。 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标(40分) | 数量 指标 | 租用线路条数 | 5 | 20条 | |
服务保障乡镇民生中心个数 | 5 | 20个 | |||
质量 指标 | 线路通畅率 | 5 | 100% | ||
系统运维保障率 | 5 | 100% | |||
时效 指标 | 线路故障修复及时率 | 5 | 及时 | ||
线路运行维护及时率 | 5 | 及时 | |||
成本 指标 | 线路租用成本 | 10 | 8.89万元 | ||
效益 指标(40分) | 社会效益指标 | 基层医疗社会保险服务效率 | 10 | 有效提高 | |
医疗社会保险服务下沉工作 | 10 | 有效推动 | |||
群众基本医疗事项 | 10 | 有效保障 | |||
可持续影响指标 | 服务保障机制健全性 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 受益对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县社会保险事业管理中心项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 社保卡制作费用 | ||||
主管部门 | 海原县社会保险事业管理中心 | 实施单位 | 海原县社会保险事业管理中心 | ||
项目负责人及电话 | 顾红-15709659899 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 自治区财政厅自治区物价局关于对自治区人力 资源和社会保障厅变更宁夏社会保障卡补卡收 费主体的函 | 文件名称及文 号 | 宁财综函【2016】200号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 20.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 20.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 保障参保人员制卡需求。 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标(40分) | 数量 指标 | 社保卡制作数量 | 10 | ≧13000张 | |
质量 指标 | 社保卡质量达标率 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 社保卡制作完成及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 社保卡制作支出总额 | 10 | ≦20万元 | ||
效益 指标(40分) | 社会效益 指标 | 社会化管理服务水平 | 10 | 有效提高 | |
参保人员信息化管理水平 | 10 | 有效提升 | |||
参保人员持卡覆盖率 | 10 | 100% | |||
可持续影响指标 | 参保人员信息化管理机制 | 10 | 完善 | ||
满意度 指标 (20分) | 满意度 指标 | 持卡人员满意度不低于 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年海原县社会保险事业管理中心项目支出绩效目标表
项目名称 | 机关事业单位退休人员职业年金实账管理 | ||||
主管部门 | 海原县社会保险事业管理中心 | 实施单位 | 海原县社会保险事业管理中心 | ||
项目负责人及电话 | 顾红-15709659899 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 业务经费 | 文件名称及文号 | 宁财办发(2021)62号海党办发(2021)44号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 300.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 300.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总 体目标 | 根据宁财办发(2021)62号和海党办发(2021)44号文件及社保中心核算 ,2024年全县机关事业单位职业年金实账管理县级配套资金7300万元,2023年提前安排7000万元,本年安排300万元; | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 缴纳职业年金人数 | 10 | 14024人 | |
质量 指标 | 退休人员职业年金账户 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 财政配套资金到位及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 年退休人员职业年金总额 | 10 | ≦300万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 机关事业单位养老保险制度改革进程 | 10 | 有效推进 | |
机关事业单位退休人员养老待遇 | 10 | 有效保障 | |||
维护社会和谐稳定作用 | 10 | 有效发挥 | |||
可持续影响指标 | 机关事业单位退休人员养老保险机制健全 性 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 机关事业单位退休人员满意度 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年海原县社会保险事业管理中心项目支出绩效目标表
项目名称 | 机关事业单位退休职工丧抚费 | ||||
主管部门 | 海原县社会保险事业管理中心 | 实施单位 | 海原县社会保险事业管理中心 | ||
项目负责人及电话 | 顾红-15709659899 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 关于机关事业单位工作人员养老保险退休待遇计发办法有关问题的通知 | 文件名称及文号 | 宁人社发【2015】164号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 800.00 | |||
其中: 中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 800.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 保障机关事业单位退休人员丧抚费正常发放 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出指标 (40分) | 数量 指标 | 全年丧抚费发放人数 | 10 | 按照实有人数发放 | |
质量 指标 | 丧抚费发放标准 | 10 | 按人社核定标准执行 | ||
时效 指标 | 丧葬费发放及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 丧葬费发放总额 | 10 | ≦800万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 国家殡葬抚恤政策 | 10 | 切实执行 | |
丧抚对象应享受待遇 | 10 | 有效保障 | |||
维护社会和谐稳定作用 | 10 | 有效发挥 | |||
可持续影 响指标 | 丧葬抚恤管理机制 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 丧葬抚恤人员家属满意度 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年海原县社会保险事业管理中心项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 企业退休人员养老保险 | ||||
主管部门 | 海原县社会保险事业管理中心 | 实施单位 | 海原县社会保险事业管理中心 | ||
项目负责人及电话 | 顾红-15709659899 | ||||
项目属性 | 重点项目 | 建设期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 《关于发放2022年冬季取暖费补贴的通知》 | 文件名称及文号 | 宁人社发【2022】149号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 3,750.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 3,750.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 保障企业退休人员基本生活 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 发放取暖费人数 | 10 | 11619人 | |
质量 指标 | 取暖费发放对象准确率 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 取暖费发放及时率 | 5 | 发放及时 | ||
取暖费发放标准 | 5 | 100% | |||
成本 指标 | 保障企业退休人员基本生活 | 10 | ≦3750万元 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 国家民众生活质量 | 10 | 有效保障 | |
维护社会和谐稳定发展 | 10 | 有效维护 | |||
管理机制健全性 | 10 | 顺利推进 | |||
可持续影响指标 | 档案管理完备性 | 5 | 长期 | ||
退休人员满意度 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度指标 | 待遇领取对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县社会保险事业管理中心项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 企业退休人员团结和谐奖 | ||||
主管部门 | 海原县社会保险事业管理中心 | 实施单位 | 海原县社会保险事业管理中心 | ||
项目负责人及电话 | 顾红-15709659899 | ||||
项目属性 | 重点项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 关于促进民族团结进步创建活动的决定 | 文件名称及文号 | 2013年12月27日自治区第十 一届人民代表大会常务委员会第八次会议 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 1,428.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 1,428.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 保障全县企业退休职工团结和谐奖正常发放。 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 发放团结和谐奖人数 | 10 | ≧11900人 | |
质量 指标 | 团结和谐奖发放对象准确率 | 10 | 100% | ||
时效 指标 | 团结和谐奖发放及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 团结和谐奖发放标准 | 10 | ≦1200元/人/年 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 保障企业退休人员基本生活 | 10 | 有效保障 | |
国家民众团结政策 | 10 | 有效落实 | |||
维护社会和谐稳定发展 | 10 | 有效维护 | |||
可持续影响指标 | 管理机制健全性 | 5 | 健全 | ||
档案管理完备性 | 5 | 完备 | |||
满意度 指标 (20分) | 满意度 指标 | 退休人员满意度 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年海原县就创局项目支出绩效目标申报表 | |||||
项目名称 | 高校毕业生"三支一扶"补助资金 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县就业创业和人才服务局 | ||
项目负责人及电话 | 周雍-13369557555 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 关于提前下达2024年高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金的通知、关于下达2024年部门预算的批复 | 文件名称 及文号 | 宁财(社)指标〔2023〕620号、海财发﹝2024﹞1号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 865 | |||
其中:中央财政补助 | 865.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 0.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体 | 年初设定目标 | 年度总体目标完成情况综述 | |||
绩效 指标 (100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 | 数量 指标 | 2022年度“三支一扶”人员生活补贴人数 | 2.5 | 215人 | |
2023年度“三支一扶”人员生活补贴人数 | 2.5 | 330人 | |||
2024年度“三支一扶”人员生活补贴人数 | 2.5 | 330人 | |||
2023年度“三支一扶”人员安家费补助人数 | 2.5 | 330人 | |||
质量 指标 | 人均生活补贴标准 | 5 | 5909.82元/人/月(机关) 5917.93元/人/月(事业) | ||
人均安家费标准 | 5 | 3000元/人 | |||
时效 指标 | 补贴发放及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 补贴发放总额 | 10 | ≦865万元 | ||
效益 | 经济效益 | 增加“三支一扶”人员补助收入 | 10 | 有效增加 | |
社会效益 | 高校毕业生就业困难 | 6 | 有效缓解 | ||
高校毕业生服务基层服务农村意愿 | 7 | 明显增强 | |||
缓解基层人才紧缺、促进新农村建设 | 7 | 有效缓解和促进 | |||
可持续影 响指标 | “三支一扶”人员补助机制 | 10 | 中长期 | ||
满意度指标 (20分) | 满意度指标 | 服务对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县就创局项目支出绩效目标申报表 | |||||
项目名称 | 城乡公益性岗位人员生活补贴 | ||||
主管部门 | 海原县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 海原县就业创业和人才服务局 | ||
项目负责人及电话 | 周雍-13369557555 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 关于提前下达2024中央就业补助资金预算指标的通知 | 文件名称 及文号 | 宁财(社)指标〔2023〕725号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 4725.00 | |||
其中:中央财政补助 | 4725.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 0.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体 | 年初设定目标 | 年度总体目标完成情况综述 | |||
绩效 指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |
产出 | 数量 指标 | 2021年度乡村公益性岗位人员生活补贴人数 | 561人 | ||
2022年度乡村公益性岗位人员生活补贴人数 | 570人 | ||||
2023年度乡村公益性岗位人员生活补贴人数 | 620人 | ||||
2021年度城镇公益性岗位人员生活补贴人数 | 139人 | ||||
2022年度城镇公益性岗位人员生活补贴人数 | 335人 | ||||
2023年度城镇公益性岗位人员生活补贴人数 | 198人 | ||||
质量 指标 | 乡村公益性岗位人均生活补贴标准 | 1199.8元/人/月 | |||
城镇公益性岗位人均生活补贴标准 | 3065元/人/月 | ||||
乡村公益性岗位人均人身意外伤害保险标准 | 274.5元/人/年 | ||||
时效 指标 | 补贴发放及时率 | 100% | |||
成本 指标 | 补贴发放总额 | ≦4725.00万元 | |||
效益 | 经济效益 | 增加城乡公益性岗位人员生活补助收入 | 有效增加 | ||
社会效益 | 脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业困难 | 有效缓解 | |||
脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生等重点群体基层服务农村意愿 | 明显增强 | ||||
拓宽就业困难群体就业渠道、促进新农村建设 | 有效缓解和促进 | ||||
可持续影 响指标 | 城乡公益性岗位人员补助机制 | 中长期 | |||
满意度指标 | 满意度指标 | 服务对象满意度 | ≧90% | ||
合计 |
2024年海原县就创局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 高校毕业生“三支一扶”人员生活补贴 | ||||
主管部门 | 海原县就业创业和人才服务局 | 实施单位 | 海原县就业创业和人才服务局 | ||
项目负责人及电话 | 周雍-13369557555 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 实施期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 宁人社发(2022)100号 | 文件名称 及文号 | 宁人社发(2022)100号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 339.26 | |||
其中: 中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 339.26 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目 标 | 保障“三支一扶”人员工资正常发放。 | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标(40分) | 数量 指标 | 2024年度“三支一扶”人员生活补贴人数 | 5 | 216人 | |
2024年度“三支一扶”人员生活补贴人数 | 5 | 330人 | |||
2024年度“三支一扶”一次性安家补贴 | 5 | 330人 | |||
质量 指标 | 人均生活补贴标准 | 5 | 5792元/人月 | ||
人均安家费标准 | 5 | 3000元/人 | |||
时效 指标 | 补贴发放及时率 | 10 | 100% | ||
成本 指标 | 补贴发放总额 | 5 | ≦339.26万元 | ||
效益 指标(40分) | 经济效益指标 | 增加“三支一扶”人员补助收入 | 10 | 有效增加 | |
社会效益指标 | 高校毕业生就业困难 | 6 | 有效缓解 | ||
高校毕业生服务基层服务 农村意愿 | 7 | 明显增强 | |||
缓解基层人才紧缺、促进新农村建设 | 7 | 有效缓解和促进 | |||
可持续影响指标 | “三支一扶”人员补助机 制 | 10 | 中长期 | ||
满意度指标(20分) | 满意度 指标 | 服务对象满意度 | 20 | ≧90% | |
合计 | 100 |
2024年海原县就创局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 全民创业与劳务产业补助资金 | ||||
主管部门 | 海原县人社局 | 实施单位 | 海原县就创局 | ||
项目负责人及电话 | 周雍-13369557555 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 宁党发[2005]14号及宁党发[2008]45号 | 文件名称 及文号 | 宁党发[2005]14号宁党发[2008]45号 | ||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 300.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 300.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体 目标 | 通过财政安排资金 ,保证退职民警生活保障, | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标(40分) | 数量 指标 | 就业补贴人数 | 10 | 1000人 | |
质量 指标 | 就业补贴率 | 10 | 95% | ||
时效 指标 | 就业补助拨付时效 | 10 | 按月发放 | ||
成本 指标 | 补助标准 | 10 | 生活补助600-1200元/人/月 | ||
效益 指标(40分) | 社会效益指标 | 落实国家对就业政策情况 | 10 | 切实落实 | |
就业生活压力 | 5 | 有效缓解 | |||
就业关系 | 15 | 进一步融洽 | |||
可持续影响指标 | 就业生活保障机制 | 10 | 长期 | ||
满意度 指标 (20分) | 满意度 指标 | 就业满意度 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年海原县就创局项目支出绩效目标申报表
项目名称 | 就业创业贷款贴息资金 | ||||
主管部门 | 海原县人社局 | 实施单位 | 海原县就创局 | ||
项目负责人及电话 | 周雍-13369557555 | ||||
项目属性 | 一般项目 | 建设期 | 2024年度 | ||
申请资金政策依据 | 宁人社规字(2021)18号文件 | 文件名称 及文号 | |||
项目资金/万元 | 年度资金总额: | 140.00 | |||
其中:中央财政补助 | 0.00 | ||||
自治区财政补助 | 0.00 | ||||
县本级预算 | 140.00 | ||||
其他资金 | 0.00 | ||||
年度总体目标 | 通过财政安排资金,保证退职民警生活保障, | ||||
绩效 指标(100分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标值 |
产出 指标 (40分) | 数量 指标 | 创业担保贷款利率补贴人数 | 10 | 300人 | |
质量 指标 | 创业担保贷款利率补贴率 | 10 | 95% | ||
时效 指标 | 创业担保贷款利率拨付时效 | 10 | 按季拨付 | ||
成本 指标 | 创业担保贷款利率补贴标准 | 10 | 按银行存款利率执行 | ||
效益 指标 (40分) | 社会效益指标 | 落实国家对创业担保贷款利率补贴政策情况 | 10 | 切实落实 | |
创业担保贷款利率补贴执行压力 | 5 | 有效缓解 | |||
创业担保贷款利率补贴社会关系 | 15 | 进一步融洽 | |||
可持续影响指标 | 就业生活保障机制 | 10 | 长期 | ||
满意度 指标 (20分) | 满意度 指标 | 满意度 | 20 | ≧95% | |
合计 | 100 |
2024年按照年初预算批复,我单位涉及项目共16个,分别是1、政府购买服务-协助监管员报酬及社保缴费,安排资金16.20万元;2、政务大楼运行维护费,安排资金13万元;3、人事考务工作经费,安排资金10万元;4、构建和谐劳动关系三方委员会及劳动保障监察专项经费,安排资金10万元;5、劳动人事争议调解组织建设及两网化建设工作经费,安排资金8万元;6、社保一卡通网络线路租用费,安排资金8.89万元;7、社保卡制作费用,安排资金20万元;8、企业退休人员养老保险,安排资金3750万元;9、企业退休人员团结和谐奖,安排资金1428万元;10、机关事业单位退休职工丧抚费,安排资金800万元;11、机关事业单位退休人员职业年金实账管理,安排资金300万元;12、高校毕业生"三支一扶"人员生活补贴,安排资金339.26万元;13、就业创业贴息资金,安排资金140万元;14、全民创业与劳务产业补助资金,安排资金300万元;15、城乡公益性岗位人员生活补贴,安排资金4725万元;16、“三支一扶”中央补助资金,安排资金865万元,我单位计划抽取重点项目进行绩效自评或聘请第三方进行绩效评价。
(五)其他需说明的事项
无其他需说明的事项
海原县人力资源和社会保障局2024年部门预算——名词解释
1.财政拨款收入:指单位本年度从省级财政部门取得的财政拨款。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
4.因公出国(境)费用:反映单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
5.公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待费用。
6.公务用车运行维护费:反映公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。
7.公务用车购置费:反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)。