2019年以来，海原县紧盯脱贫摘帽战略目标，牢抓就业“引擎”，强力助推脱贫攻坚，为高质量脱贫摘帽夯实基础。上半年，全县转移就业5.92万人（其中贫困劳动力13854人），创收5.62亿元。

一是加大技能培训力度，提高就业创业能力。制定下发了《海原县2019年城乡劳动力就业技能培训实施方案》，筛选确定了28家定点培训机构，截至6月底，共开展各类职业技能培训5405人，完成技能培训任务5500人的98.3%，其中建档立卡贫困劳动力3942人完成目标任务3500人的112.6%，截至目前，已累计培训68047人，户均培训超过1人，培训基本实现了全覆盖。

二是增强致富带头人作用，扩大就地就业容量。深入推进全民创业，带动就地就近就业。围绕种养大户、建档立卡户、高校毕业生等重点群体，有针对性地开展创业能力培训9期270人；围绕农村致富带头人创业需求和意愿，在乡镇开展创业致富带头人创业能力培训18期520人。重点围绕种养殖大户、餐饮、劳务经纪人等创业个体受理贷款申请651人，贷款总额度6150万元，截止6月底,发放创业担保贷款269笔2401万元。培育创业实体268个，创造新岗位584个，带动就地就业1399人。

三是丰富就业政策宣传，拓宽就业创业渠道。利用电视台、微信公众平台、宣传彩页、宣传画等广泛宣传就业创业政策，扩增就业创业宣传面。截至6月底，先后举办了春风行动就业扶贫暨闽宁劳务协作专场招聘会、“民营企业招聘周”专场招聘会、闽宁产业园专场招聘会等多场招聘会，达成就业意向875人，组织转移就业496人。落实建档立卡公益性岗位安置政策，安置建档立卡贫困人口公益性岗位583人，城镇公益性岗位145人。县财政筹措资金安置2500个建档立卡公益性岗位。

四是加强闽宁协作，促进稳定就业。积极宣传闽宁劳务协作“对建档立卡劳动力稳定就业3个月以上的给予1500元交通生活补贴，稳定就业6个月以上的给予不超过6个月2000元/月跨省就业奖补”政策，鼓励建档立卡贫困劳动力主动向福建转移就业。积极与福建漳浦县等地对接，加强互访考察，发布就业信息，引导城乡劳动力向福建漳浦县等地转移就业，组织职教中心毕业生赴福建厦门天马微电子有限公司顶岗实习104人，其中建档立卡顶岗实习生25人。修改完善了《海原县扶贫车间管理办法》，确保扶贫车间顺利运营，举行了“民营企业招聘周”专场招聘会和闽宁产业园专场招聘会，达成就业意向有331人，目前在闽宁产业园就业332人（建档立卡贫困户121人）。为西安薛套村扶贫车间培训纺织工97名（建档立卡户90人），实操培训62人，在李旺新源村扶贫车间就业纺织工103人（建档立卡户83人）。截至6月底，向福建转移就业373人，其中建档立卡贫困劳动力143人。